Áreas de atuação

Recuperação tributária

Muitas empresas pagam mais impostos do que a legislação exige, seja por enquadramento incorreto, por não terem revisado o regime tributário diante de mudanças recentes na lei, ou por desconhecerem teses já consolidadas na jurisprudência que reduzem a base de cálculo de tributos como IRPJ e CSLL.

A A&A Prado atua identificando essas oportunidades de forma criteriosa, com base na legislação vigente e no entendimento dos tribunais, e conduz a recuperação de valores pagos indevidamente pelas vias administrativa ou judicial, incluindo a possibilidade de reaver o que foi pago a mais nos últimos cinco anos, corrigido pela Selic.

O trabalho não se limita a recuperar o passado. Também envolve revisar o presente, ajustando o enquadramento tributário da empresa para que ela pare de pagar mais do que deve, e acompanhar de perto as mudanças em curso com a reforma tributária, que estão redesenhando obrigações e riscos para praticamente todos os setores

Compliance trabalhista e empresarial

Boa parte dos passivos trabalhistas de uma empresa nasce antes de qualquer processo judicial, em contratos mal redigidos, políticas internas inexistentes ou práticas do dia a dia que não acompanham a legislação. O mesmo vale para riscos empresariais que só aparecem quando já é tarde para preveni-los.

A A&A Prado trabalha na estruturação preventiva dessas duas frentes: organização de contratos e políticas internas, adequação de práticas trabalhistas à legislação vigente, mapeamento de riscos e apoio na tomada de decisões do dia a dia da empresa antes que se tornem passivo.

Para empresas em crescimento, isso significa poder crescer com uma base jurídica sólida por trás, sem depender de resolver problemas depois que eles já geraram custo, processo ou desgaste com colaboradores e parceiros.

Planejamento sucessório

Sem planejamento, a sucessão de um patrimônio ou de um negócio familiar tende a acontecer da forma mais custosa e mais propensa a conflito possível: via inventário judicial, com tributação cheia e sem nenhuma organização prévia sobre quem assume o quê.

A A&A Prado estrutura a sucessão com antecedência, usando os instrumentos que a legislação oferece, como holding familiar, doação com reserva de usufruto e testamento, para reduzir a carga tributária dentro do que a lei permite, simplificar o processo para os herdeiros e, sobretudo, diminuir o espaço para disputas futuras.

Esse trabalho é especialmente relevante para famílias empresárias, em que o patrimônio não é só financeiro: é também o negócio que sustenta a família, e que precisa continuar funcionando durante e depois da transição entre gerações.

Planejamento societário

A forma como uma sociedade é estruturada juridicamente decide, na prática, o que acontece quando as coisas mudam: quando um sócio quer sair, quando entra um investidor, quando o negócio cresce mais rápido do que o contrato social previa, ou quando chega a hora de pensar na própria sucessão da empresa.

A A&A Prado atua na estruturação e reestruturação societária de empresas, incluindo elaboração e revisão de contrato social, acordos de sócios, definição de tipos societários mais adequados ao estágio e ao risco do negócio, entrada e saída de sócios, e organização de governança que proteja tanto a empresa quanto o patrimônio pessoal de cada sócio.

Sociedades bem estruturadas juridicamente são mais fáceis de fazer crescer, de vender, de passar adiante ou de defender em um eventual conflito entre sócios. É um trabalho que, feito antes do problema aparecer, custa uma fração do que custaria resolver depois.